ESG永續發展
我們致力於在環境保護、社會責任與透明治理上積極推動永續發展。
透過減碳、強化員工福祉與負責任的企業經營，我們創造長期價值，為所有利益相關者帶來正面影響。
Social Engagement
社會影響力
社會關懷連結藍圖
ITH將在未來持續投入資源於社會公益行動，制定社會關懷計劃，希望能盡一份企業責任，回饋社會大眾。因此，ITH就社會面展開社會關懷計劃，對社會共好做出貢獻。
社會關懷計畫
項目
社區醫療品質提升
輔助身障兒計劃
弱勢機構輔助計劃
目標與領域的選擇
- 討論公益領域投入項目
- 定調提升社區醫療品質與弱勢關懷之雙主軸
行動規劃
- 評選醫療院所的需求與討論
- 會議討論合作項目
- 公益團體的評選與合作項目的討論
- 實地參訪需求確認
- 推出可行性方案與經費評估
- 計劃未來效益評估
短、中、長期目標
未來ITH將持續推動永續發展目標，積極透過社會公益活動連結相關SDGs目標，並設定內部短、中、長期目標。期望能藉由組織系統化架構管理，讓永續委員會將重大議題目標納入未來規劃之中，以自身影響力帶動同業，攜手共創一個更美好的社會。
聯合國永續發展目標
ITH 緊跟國際趨勢，依據聯合國宣佈的可持續發展目標 (SDGs)，努力通過參與社區活動來改善世界。我們承諾成負責任的企業公民，通過社會公益與志工活動實踐可持續發展目標，促進社會共榮。
| 社會關懷專案 | 專案目標 | 連結SDGs目標 |
| 捐贈中國醫藥大學新竹附設醫院機器懸臂手臂 | 提升醫療機構的醫療水平，促進社會地區的健康及福祉 | 
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| 贊助樂作創益籌募身障樂兒 小作所經費 | 促進身障者的社交互動、自我發展和生活技能的提升 | 
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| 聖方濟育幼院提升兒少安置質量計畫 | 提供在職訓練培養育幼院工作人員的專業能力，增進弱勢學子的教育質量 | 
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| 宜蘭縣大同國小棒球隊組訓計畫 | 培育宜蘭縣原住民學生體育（棒球專長）人才，發展原住民學生多元智能，提升學習競爭力，促進自我實現 | 
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| 奕童讓愛飛翔，愛奕直閃亮 | 邀請同仁一起做愛心，在兒童節準備禮物給弱勢機構院童，讓孩童們感受到幸福與溫暖 | 
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| 奕起獻愛，幸福中秋 | 鼓勵員工在中秋捐款，攜手打造樂善好義的企業文化 |
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| 暖心聖誕，點亮微笑 | 與公益機構合作，由同仁準備聖誕禮物贈送給院童，一同點亮弱勢孩童的微笑，創造充滿歡笑與愛的聖誕 |
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| 家庭日淨灘趣 | 同仁同心協力，為乾淨的環境及海洋生態保育盡一份心力。在淨化海灘的同時，將環境保護的理念深植每個人的心中 | 
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社會公益捐贈
ITH一直以來都積極發揮回饋社會的精神，鼓勵同仁實際投身公益活動，期望透過在地參與擴大我們的社會影響力。於組織內部建立永續發展文化，協助同仁瞭解永續議題，並且更加有效的推動社會公益專案。
關於ITH人才組成，詳細請參閱 永續報告書CH6社會參與、官網最新消息 。
